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面试SEO专员岗位的三个技巧

现在是求职旺季,各大公司都在招聘对公司有益的各类人才,所谓“金三银四”便是如此,你有梦想么?你想获得满意的薪资么?你想成功么?
 面试SEO专员岗位的三个技巧
人生苦短,我们有一句:人生重要的不是努力,而是选择学会SEO,我可能就上天了!
 
1、定位
 
首先,我们要知道SEO是什么?以及SEO与用户的关系。SEO是指为了从搜索引擎中获得更多的免费流量,从网站结构、内容建设方案、用户互动传播、页面等角度进行合理规划,使网站更适合搜索引擎的索引原则的行为。而用户通过搜索引擎,搜索关键词,得到的目标网站的展现结果,即为SEO的作用。
 
2、思维能力
 
我们要知道,SEO的工作是什么?SEO对于企业来说,而是让用户搜索关键词与企业网站达成连结。但是这种连结的关键又是什么?答案还是“排名”和“流量”!
 
但是就算排名高了?用户进入了我们所维护的网站,我们的任务就完成了么?答案是错误的。企业要的永远是利润。而我们从哪里可以为企业带来利润的?排名,可以吸引客户进入网站浏览,而另一个关键则是把这种浏览转化成用户的消费,使企业产生利润。这才是SEO的真正工作。
 
应聘SEO专员工作岗位
 
3、沟通能力
 
如果你的梦想是做到主管、总监,那么恭喜你,沟通能力将是你接下来最需要提升的能力。让别人愿意为你做事,协调好有争议的事……等等都需要沟通来解决。沟通的重点也是情商,“高智商而低情商的人,作出的事情只会让自己高兴”,“高情商的人做事,不仅会让自己高兴,也别的也一起高兴”;
 
高情商不光体现了沟通能力,更加体现了企业团队的团队协作能力。
 
除以上外,SEO主管、总监需要的能力就更复合,其他的还包括项目管理能力,团队建设能力,行业分析能力等等。这些才是通往成功的钥匙。广州SEO顾问在此祝你成功噢!
 

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